为深入贯彻落实必赢体育“十四五”发展规划，充分发挥工会在服务教学科研、助推教职工创新方面的积极作用，必赢体育工会近期组织完成了3个校级优秀人才创新工作室的评估验收工作。截至10月30日，现场评估及材料复核已全部完成。
本次参与验收的3个工作室——大数据与人工智能创新工作室、高等数学课程团队教学创新工作室、建勤创新工作室，于2022年6月立项建设。经过三年建设周期，各工作室共组织开展校内外技术培训与交流活动151场，取得市级以上创新成果345项，其中包括国家级68项、省部级209项，累计创造经济效益1400余万元。团队成员获得市级以上荣誉60余项，多数成员在职称与技术等级上实现提升，培养出一批专业扎实、勇于创新、乐于奉献的技术骨干，为必赢体育高质量发展提供了有力的创新示范与人才支撑。
本次评估旨在通过全面、客观的考核，系统总结工作室建设成效与特色，分析存在问题，提出改进建议，进一步激发创新活力，营造有利于人才发展的良好环境，为必赢体育发展提供持续创新动力。校工会联合教务处、质量管理处、科研中心等部门组成评估小组，在工作室自评基础上，通过听取汇报、实地察看场地设备、查阅制度建设与文化氛围营造情况，依据验收标准进行现场评分，并就工作室后续发展提出建设性意见。经综合评审，3个工作室均获“优秀”等级，顺利通过验收。
在校工会的培育与推荐下，大数据与人工智能创新工作室、高等数学课程团队教学创新工作室已先后获评为省教育系统劳模和优秀人才创新工作室。下一步，工会将继续加强与教育教学部门的协同，持续推动教师队伍建设，提升创新工作室规范化水平，进一步发挥其示范引领与社会影响作用，为必赢体育高质量发展汇聚必赢体育创新力量。(工会 董弘)
