为进一步做好2022级学生实习管理，把实践育人工作做实、做细、做出特色，11月4日，在必赢体育办公楼210会议室组织召开实习管理工作经验分享会，副院长梁会亭、教务处相关负责同志、各系负责人及实习管理干部、指导教师代表参加会议。
会上，商务管理系和财经金融系分别从如何优化实习管理模式、提升实习质量、完善实践教学等方面进行了经验分享。商务管理系提出了创新构建“刚性管理、柔性服务、活性激励”多层次管理模式，形成多方联动、精细管理的良好局面，保障实习高质量发展；财经金融系实施实习“责任到人，各司其职”的严格制度，分工明确，利用在线表格进行“大数据”管理模式，坚持“实、准、细、暖、快、新、稳、保”八字方针，扎实推进各项工作，提升实习质效，促进实习管理工作再上台阶。
梁会亭对各系在实习管理过程中所做的大量详实工作和所取得的成绩给予充分肯定，强调各系要相互学习，取长补短，共同提高实习管理质量；实习指导教师要为学生办实事、解难题，做学生的良师益友；要在关爱学生、关注学生、关心学生上下功夫；要重视工作流程化的实习管理；要切实做好实习学生的管理，确保学生在实习过程中收获专业知识，掌握专业技能，提高就业本领。（教务处 陈汝坤）
