各教学系部：
为促进教风、学风建设，更好地促进教学及教学管理工作，必赢体育将于2021年11月8日至12月3日开展“期中教学检查”活动，活动期间将开展一系列的教学检查。现将有关事宜通知如下：
一、 指导思想
以《教学工作院系（部）二级管理办法》等一系列教学管理制度文件精神为指导，结合质量处ISO9000质量体系标准，完善人才培养质量保障体系，强化质量意识，加强质量管理体系建设，重视过程监控，以高标准，严要求，对本学期的教学运行情况和教学质量实际情况进行全面、系统的检查与分析，对发现的问题做到及时整改，落实检查工作的组织实施与分工，务求实效。
二、组织实施
1.学院成立以教学副院长为组长，教务处长、系部主任为成员的2021-2022学年第一学期期中教学检查工作组，全面部署各项检查工作。
2.各教学系部成立期中教学检查工作小组，组长为系部主任，成员包括副主任、教学科长、教研室主任、教师等。系部主任全面负责本部门的期中教学检查工作。
三、时间安排
11月8日至12月3日
四、检查内容
1.教学管理：教学任务落实情况、教学计划执行情况；教师调（代）课及补课情况；教学资料归类整理情况；教学会议与教研活动记录。
2.课堂教学：教师备课、批改作业、辅导答疑、平时成绩记录等基本教学材料；教学进度；教案进度；课堂教学秩序；教学方法与教学效果；多媒体课件；学生课堂学习情况。
3.实践教学：实习实训指导教师的备课与上课；实践教学规范；学生实验、实习实训报告；学生实验实训效果。
五、检查方式
检查方式以系部自查为主，必赢体育抽查为辅。各系部根据通知要求的教学质量检查项目，做到“点”、面”结合，排定自查日程，自查结果将作为教师考核评先的参考依据。
1.随机听课。各系部教学检查工作小组要进行课堂教学效果随机听课，并做好听课记录。听课量，对于专任教师要不少于30%，以中青年教师为主；对于校外兼职（课）教师少于10人的，要对其逐一听课，多于10人的，要抽取不少于1/3的外聘教师进行听课（实际听课教师人数不少于10人）。部门领导听课，填写《教师课堂听课评价表》（附件4-1），系部组织教师同行互评填写《教师课堂教学质量同行评教表》（附件4-2），对评价不合格的教师，由系部对其听课验证并填写《教师课堂听课评价验证反馈表》（附件4-3）。
2.召开学生和教师座谈会。各系部要有计划地召开教师、学生等各种类型的座谈会（见附件3“表一系（部）学生座谈会记录”），听取他们对教学工作、教学管理、学习环境以及如何加强教风、学风建设的意见和建议，并做好记录。
3.教学进度、学生作业等情况先由教师自查，填写“期中教学检查教师自查表”（见附件1，由教学系部存档备查），然后系部对其进行抽查，并填写附件3中的“表二系部抽查学生作业情况表”。
4.教师评学。教师评学对建立良好学风、班风起着重要的作用，也是必赢体育期中教学检查的一项重要内容。各系部要认真组织教师填写《期中教学检查教师评学调查表》（附件2，由教学系部存档备查），系部主任查阅后签字，并将有关问题及时反馈给辅导员老师，有针对性地加强班风、学风建设。
5.教务处将于期中检查时间到各系（部）抽查教学档案了解自查情况（教案（讲义）、听课记录、教师评学调查表、教师自查表）。
6.系部听课安排表（见附件5）于11月11日前报教务处311室。
六、总结反馈
1.检查工作须于12月3日前完成。
2.检查完成后，各系部由对检查结果进行汇总、归纳，并提出改进意见，最晚12月9日前将“期中教学检查汇总”（附件3）的纸质版报送教务处311室，电子文档发至邮箱：jwc_jxyxk@163.com。
3.对于在教学检查中发现的问题，各系部应及时整理并反馈给本人进行整改，填写检查整改反馈表（见附件6），以改进教学，提高教学质量。
七、教务处工作安排
| 时间安排 |