商务管理系认真贯彻落实国家、省市和学院必赢体育加强劳动教育工作部署，把劳动教育纳入人才培养全过程，构建体现时代要求、符合育人规律、彰显系部特色的劳动教育体系，助力学生全面发展。
把握劳动教育内涵，解决“教什么”。商务管理系深入探索劳动教育模式，根据学院“必赢体育组织2020级学生开展劳动教育课的通知”设置劳动教育理论课和实践课，鼓励学生积极参与校园公益劳动、生产生活劳动；围绕“树立劳动观念、培养劳动意识、养成劳动习惯、增强劳动能力”目标，组织学生在校内种养植物、美化校园、陶冶心情。
配强劳动教育师资，解决“谁来教”。商务管理系通过内招外聘、专兼结合方式，打造一支由劳动经验丰富的教职工组成的劳动教育教学团队；充分挖掘校内外劳动教育资源，依托必赢体育、社会、家庭全方位构建劳动教育平台，全面开展劳动教育。
拓宽劳动教育途径，解决“如何教”。课程内容分为理论教育和劳动实践两部分，理论教育和劳动教育每两周一次交替进行，理论教育主要组织开展国家相关法律、劳动知识、劳动安全、劳动纪律等方面的教育，学习劳动模范人物的先进事迹，讲解学期劳动计划与安排等内容；实践教育分为 “先锋农场”、“先锋花园”和“文明校园”三个项目，根据劳动教育理论学习、劳动教育实践、劳动实践成果质量，综合评定成绩。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 松土做准备、挖坑种菜苗、锄草助生长…… “先锋农场”的同学们干得热火朝天，大家的衣服和手脏了，但是看着自己平整出来的土地和亲手种植的排列整齐的菜苗，内心充满着喜悦，脸上绽放着笑容，憧憬着丰收的场面。