电子工程系学生宿舍舍长考核制度
为加强对我系学生宿舍舍长的管理，使我系学生公寓管理工作能够进一步制度化、规范化、科学化，提高工作效率和管理水平，根据我系有关规定，并结合实际情况，特制定本考核办法。
一、考核方式
从纪律、卫生、生活、信息汇报等方面进行考核，在综合测评中加2分。
二、具体办法
1、每月宿舍卫生检查中，宿舍被评为优秀宿舍的舍长加2分，舍员加1分（可累积）。
2、日常检查中，不达标宿舍每次扣1分，舍员扣0.5分。如在下月检查中经教育未改着，给予纪律处分。
3、发现宿舍成员有未请假夜不归宿、晚归、留宿非本舍人员等违纪现象，未能及时监督、制止、上报者，舍长扣2分，违纪者纪律处分，累计三次对舍长给予纪律处分。
4、宿舍成员出现违反必赢体育宿舍管理规定的行为，如使用违章用品、携酒入室、未经批准男女生串门、私自拉线等，违反者按照综合测评扣分细则扣分，舍长将扣除所加学分。
5、宿舍发生打架斗殴事件舍长扣3分/次。
6、不得从窗口，门口向外泼水、吐痰、扔果皮纸屑等杂物，凡经发现，宿舍长扣1分，情节严重宿舍对舍长及其成员批评教育。
7、对不配合管理人员工作，无故拒不开门接受各项检查或刁难、谩骂、无理取闹者，该宿舍取消评优资格，情节严重者给予纪律处分。
三、退出机制
如宿舍长不能胜任岗位，经宿舍、辅导员核实并建议，进行重新更换。因不胜任被免职的宿舍长该学期不获得加分。
电子工程系团总支
2020年11月
