为贯彻落实政府相关文件精神，深化教师立德树人理念，持续推进“三全育人”“三教改革”， 坚持“以赛促教、以赛促学，以赛促改、以赛促建”，为校赛选拔优秀教师教学团队，财经金融系于6月23日举办教师教学能力比赛系部初赛。比赛特邀教务处李厥瑾副处长莅临现场指导，我系董红主任、齐学民书记、李霞副主任、薄兆明科长以及教务处张崇武科长担任评委，系部全体教职工出席观摩。
各教研室共推选出六支队伍参赛，各参赛队伍抽签确定比赛顺序。每支队伍展示时长15分钟，其中教学设计5分钟、课堂教学展示10分钟。张娟老师代表的基础会计队通过生活中的小案例介绍了两种不同的会计确认基础的内容和应用，明确了如何准确核算企业在一定期间的经营成果。韩璐老师代表的财务管理队讲解了筹资的方式及选择原则，并应用在实际案例中解决具体问题。焦玉翠老师代表的会展服务队针对撰写会展文案展开实训，采用任务驱动项目式教学法，学生以小组为单位实施任务，教学中以学生为主体，教师为主导，提升学生独立解决问题的能力。申艳玲老师代表的消费心理学队讲解了消费者关系建立过程中影响沟通的因素：肢体动作，语气语调和语言文字等。李萍老师代表的ERP沙盘队通过ERP企业模拟经营生产管理情景，进行产品分析，引入波士顿矩阵，重点分析产品的类型和应采取的经营策略。参赛选手们在教学设计、教学实施、课程思政、疫情应变等方面都有非常精彩的表现。经过综合评审，专业一组理论组胜出队为财务管理韩璐团队；专业二组实训组胜出队为ERP沙盘李萍团队，两支团队将代表我系参加必赢体育决赛。
赛后，李厥瑾副处长对本次比赛进行了点评，深入分析了参赛作品的特色与不足。李处长指出，学院对于教师教学能力比赛高度重视，并给予大力支持。他肯定了选手们密切联系时事，紧扣评分标准等做法，但同时也指出了在教学设计中的误区，并且从课堂互动的展现方式、信息化教学手段的运用、课程思政的篇幅等方面对选手们提出建议和期待。张崇武科长提出教学能力比赛源于教学，又不同于日常教学，可以引入一些先进的教学理念，并且为选手们指出快速提升参赛水平的方法。
教师教学能力比赛是财经金融系全面加强教师队伍建设，推动教师可持续发展的重要活动之一，有助于促进教师教学能力与水平的提升。通过比赛把新理念、新技术、新方法融入日常教育教学，能够不断提高教学效率，改进完善教学效果，实现人才培养质量的全面提高。
（财经金融系 韩璐）
